Strona główna - Naczelny Sąd Administracyjny

26 września 2025

WSO.1110.1.15.2025

Naczelny Sąd Administracyjny

ogłasza nabór na stanowisko: specjalista/specjalistka w Wydziale Informatyki w Naczelnym Sądzie Administracyjnym

Określenie  stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista/specjalistka w Wydziale Informatyki w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra
Boduena 3/5.

Zakres wykonywanych zadań:

• administracja serwerami (Windows/Linux),
• administracja systemami backupowymi,
• administrowanie systemami informatycznymi wspomagającymi pracę Sądu,
• monitorowanie, diagnozowanie i utrzymywanie stabilności działania infrastruktury technicznej oraz systemów produkcyjnych,
• współpraca z dostawcami rozwiązań informatycznych w zakresie utrzymania systemów produkcyjnych,
• rozwój i wdrażanie rozwiązań oraz narzędzi do monitoringu i automatyzacji prac,
• opracowywanie i realizacja procedur związanych z utrzymaniem infrastruktury technicznej i systemów informatycznych,
• udzielanie pomocy technicznej użytkownikom końcowym w zakresie obsługi sprzętu
  i systemów teleinformatycznych (druga linia wsparcia),

wsparcie Wydziału Informatyki w realizacji zadań:

• udział w projektach wdrożeniowych,
• dbanie o stabilność i bezpieczeństwo infrastruktury informatycznej,
• zarządzanie uprawnieniami w systemach informatycznych,
• obsługa zgłoszeń/awari

Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalista/specjalistka w Wydziale Informatyki:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nieskazitelny charakter,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka lub pokrewne),
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w IT,
• znajomość systemów operacyjnych Linux oraz MS Windows (klient/serwer, Active Directory),
• praktyczna znajomość protokołów sieciowych, konfiguracji DNS, DHCP,
• wiedza w zakresie administrowania sieciami LAN i WAN,
• znajomość narzędzi do monitorowania infrastruktury technicznej,
• umiejętność programowania w językach skryptowych,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej,
• umiejętności analityczne,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe dla kandydatów uczestniczących w naborze:

• znajomość narzędzi do wirtualizacji (Hyper-V),
• administracja środowiskiem Microsoft 365,
• doświadczenie w administracji urządzeniami sieciowymi:

przełączniki CISCO, urządzenia brzegowe Fortinet,

• znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem oraz ochroną informacji.

Co oferujemy:

• przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole specjalistów, otwartych na dzielenie się wiedzą,
• możliwość rozwoju i pogłębiania wiedzy dzięki szkoleniom zewnętrznym,
• dobrą lokalizację w Centrum Warszawy,
• benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”,
• szeroki pakiet socjalny,
• możliwość zakupu pakietu medycznego oraz karty sportowej Multisport.

Wymagane dokumenty:

• informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025 r., poz. 277 z późn. zm.)  tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer  telefonu), wykształcenie i  kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,

własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata, że:

• jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres  najbliższych 6 miesięcy.

Sposób składania dokumentów:

• dokumenty z dopiskiem „Specjkalista/Specjalistka w Wydziale Informatyki” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:

Naczelny Sąd Administracyjny

Wydział Spraw Osobowych

ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5

00-011 Warszawa

• termin składania ofert: do 25 października 2025 r., w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego  dostarczenia  dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w przypadku wysyłania pocztą decyduje data  stempla pocztowego tj. nadania przesyłki,
• CV zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks  pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,
• jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
• do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
  złożone dokumenty nie są zwracane,
• osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. Kadry (22) 551-69-32 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl

Przebieg procesu naboru:

1.  weryfikacja formalna aplikacji,

2.  rozmowa kwalifikacyjna.

I. Informacje podstawowe

II. Obowiązek podania danych

1. Podanie danych osobowych, o którym mowa w art. 22¹ § 1 i § 4 Kodeksu pracy. jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji.

III. Prawa osoby, której dane dotyczą

1. Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do:
   1)        żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
   2)        żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
   3)        wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO; 
   4)        przenoszenia danych.
2. 
   W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu 
   na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3. 
   Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

08 września 2025

WSO.1110.1.14.2025

Naczelny Sąd Administracyjny

ogłasza nabór na stanowisko Asystent(ka) sędziego / Starszy asystent(ka) sędziego w Izbie Ogólnoadministracyjnej

Izba Ogólnoadministracyjna  sprawuje, w granicach i trybie określonym przez właściwe przepisy, nadzór nad orzecznictwem wojewódzkich sądów administracyjnych, w szczególności w sprawach z zakresu budownictwa i nadzoru budowlanego, zagospodarowania przestrzennego, gospodarki wodnej, ochrony środowiska, rolnictwa, leśnictwa, zatrudnienia, ustroju samorządu terytorialnego, gospodarki nieruchomościami, prywatyzacji mienia, powszechnego obowiązku wojskowego, spraw wewnętrznych, a także cen, opłat i stawek taryfowych, jeżeli są związane ze sprawami należącymi do właściwości tej Izby.

Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia:
asystent(ka) sędziego / starszy asystent(ka) sędziego w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę.

Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5.

Zakres wykonywanych zadań:

• sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń oraz projektów tez,
• gromadzenie orzecznictwa i literatury  niezbędnych do rozpoznawania spraw,
• uczestniczenie w rozprawach w charakterze protokolanta,
• dokonywanie anonimizacji i zatwierdzanie orzeczeń do Centralnej Bazy Orzeczeń i Informacji o Sprawach sądów administracyjnych,
• pomoc w prowadzeniu referatu sędziego (m.in. przygotowywanie projektów zarządzeń, sporządzanie kart informacyjnych).

Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się o stanowisko asystenta(tki) sędziego / starszy asystent(tka) sędziego w Izbie Ogólnoadministracyjnej:

• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nieskazitelny charakter,
• na stanowisko asystenta sędziego - ukończone wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskany tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, na stanowisko starszego asystenta sędziego ukończenie wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskany tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce oraz 5 letni staż pracy na stanowisku asystenta sędziego.

Wymagania dodatkowe dla kandydatów uczestniczących w naborze:

• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office,
• umiejętności interpersonalne i komunikacje.

Co oferujemy:

• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość pracy zdalnej,
• perspektywę rozwoju zawodowego poprzez współpracę z ekspertami z dziedziny prawa, szkolenia dedykowane dla asystentów sędziego, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych oraz studiów doktoranckich w zakresie związanym z wykonywaniem obowiązków zawodowych, zaliczenia stażu pracy na stanowisku asystenta sędziego 
  do uzyskania uprawnień w innych zawodach prawniczych,
• perspektywę ubiegania się w przyszłości o stanowisko asesora sądowego,
• dobrą lokalizację w Centrum Warszawy,
• benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”,
• szeroki pakiet socjalny,
• możliwość zakupu pakietu medycznego oraz karty sportowej Multisport.

Wymagane dokumenty:

1)    list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025 r., poz. 277 z późn. zm.)  tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer  telefonu), wykształcenie i  kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2)    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
3)    kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
4)    własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata, że:

• jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo  ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

5.    oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres  najbliższych 6 miesięcy.

Sposób składania dokumentów:

1)    dokumenty z dopiskiem „Asystent(ka) sędziego / Starszy asystent(ka) sędziego w IO” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną -  aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:
Naczelny Sąd Administracyjny
Wydział Spraw Osobowych
ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
00-011 Warszawa
2)    termin składania ofert: do 17 października 2025 r. w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego  dostarczenia  dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w  przypadku wysyłania pocztą decyduje data  stempla pocztowego tj. nadania przesyłki,
3)    CV zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 
1974 r.  Kodeks  pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,,
4)    jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
5)    do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
6)    złożone dokumenty nie są zwracane,
7)    osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
8)    dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.: Kadry (22) 551-69-32 / Izba Ogólnoadministracyjna
(22) 551-62-00 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl

Przebieg naboru:
1.     wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
2.     rozmowa kwalifikacyjna.

I. Informacje podstawowe

II. Obowiązek podania danych

1. Podanie danych osobowych, o którym mowa w art. 22¹ § 1 i § 4 Kodeksu pracy. jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji.

III. Prawa osoby, której dane dotyczą

1. Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do:
   1)        żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
   2)        żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
   3)        wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO; 
   4)        przenoszenia danych.
2. 
   W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu 
   na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3. 
   Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

22 sierpnia 2025

WSO.1110.1.13.2025

Naczelny Sąd Administracyjny

ogłasza nabór na stanowisko asystenta sędziego / asystentki sędziego w Izbie Finansowej Naczelnego Sądu Administracyjnego

Izba Finansowa  sprawuje nadzór nad orzecznictwem wojewódzkich sądów administracyjnych w sprawach zobowiązań podatkowych i innych świadczeń pieniężnych, do których mają zastosowanie przepisy podatkowe oraz o egzekucji świadczeń pieniężnych. W Izbie Finansowej rozpoznaje się także środki odwoławcze (skargi kasacyjne i zażalenia) od orzeczeń (wyroków i postanowień) wojewódzkich sądów administracyjnych w sprawach z zakresu podatków i egzekucji świadczeń pieniężnych.

Określenie  stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: asystent sędziego / asystentka sędziego w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5.

Zakres wykonywanych zadań:

• sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń oraz projektów tez,
• gromadzenie orzecznictwa i literatury  niezbędnych do rozpoznawania spraw,
• uczestniczenie w rozprawach w charakterze protokolanta,
• dokonywanie anonimizacji i zatwierdzanie orzeczeń do Centralnej Bazy Orzeczeń i Informacji o Sprawach sądów administracyjnych,
• pomoc w prowadzeniu referatu sędziego (m.in. przygotowywanie projektów zarządzeń, sporządzanie kart informacyjnych).

Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się o stanowisko asystenta sędziego / asystentki sędziego:

• obywatelstwo polskie;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• nieskazitelny charakter;
• wykształcenie wyższe - ukończone wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskany tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce.

Co oferujemy:

• stabilne warunki pracy i płacy;
• perspektywę rozwoju zawodowego poprzez współpracę z ekspertami z dziedziny prawa, szkolenia dedykowane dla asystentów sędziego, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych oraz studiów doktoranckich w zakresie związanym z wykonywaniem obowiązków zawodowych, zaliczenia stażu pracy na stanowisku asystenta sędziego  do uzyskania uprawnień w innych zawodach prawniczych;
• perspektywę ubiegania się w przyszłości o stanowisko asesora sądowego;
• benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”;
• szeroki pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej rodziny, atrakcyjnie oprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe i remontowe, dofinansowanie sportu i kultury, dofinansowanie żłobków i przedszkoli, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach;
• możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej.

Wymagane dokumenty:

1. informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer  telefonu), wykształcenie i  kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
4. własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata:

• że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo  ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

1. oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres  najbliższych
   6 miesięcy.

Sposób składania dokumentów:

1. dokumenty z dopiskiem „Asystent sędziego w IF” / „Asystentka sędziego w IF” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną -  aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:

     Naczelny Sąd Administracyjny

     Wydział Spraw Osobowych

      ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5

      00-011 Warszawa

1. termin składania ofert: 24.09.2025 r., w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego  dostarczenia  dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w  przypadku wysyłania pocztą decyduje data  stempla pocztowego tj. nadania przesyłki,
2. CV zawierające dane o których mowa w  art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca
   1974 r.  Kodeks  pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,
3. jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
4. do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
5. złożonych dokumentów nie zwracamy,
6. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
7. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. (22) Kadry (22) 551-69-32 / Izba Finansowa (22) 551-63-00 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl

Przebieg naboru:

1.  wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
2.  rozmowa kwalifikacyjna.

I. Informacje podstawowe

II. Obowiązek podania danych

1. Podanie danych osobowych, o którym mowa w art. 22¹ § 1 i § 4 Kodeksu pracy. jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji.

III. Prawa osoby, której dane dotyczą

1. Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do:
   1)        żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
   2)        żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
   3)        wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO; 
   4)        przenoszenia danych.
2. 
   W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu 
   na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3. 
   Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

06 sierpnia 2025

WSO.1110.1.12.2025

Naczelny Sąd Administracyjny

ogłasza nabór na stanowisko: specjalista/specjalistka w Wydziale Finansowo-Budżetowym
w Naczelnym Sądzie Administracyjnym

Określenie  stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista/specjalistka w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra
Boduena 3/5.

Zakres wykonywanych zadań:

• weryfikacja dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
• dekretacja dowodów księgowych i ich ewidencja, w tym list płac,
• sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej,
• przygotowywanie raportów i sprawozdań budżetowych,
• bieżące monitorowanie i analiza wykonywania budżetu,
• wykonywanie indywidualnych poleceń przełożonego oraz kierownictwa Sądu wynikających z bieżącej realizacji zadań Wydziału.
   

Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalista/specjalistka w Wydziale Finansowo-Budżetowym:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nieskazitelny charakter,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia),
• minimum trzyletni staż pracy ze świadectw pracy (preferowane trzyletnie
  doświadczenie w samodzielnej pracy w dziale księgowości),
• znajomość bieżących przepisów księgowych, zasad rachunkowości,
• znajomość zagadnień dot. gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych.
   

Wymagania dodatkowe dla kandydatów uczestniczących w naborze:

• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office,
• biegła znajomość programu Excel,
• doświadczenie w obsłudze programów księgowych,
• mile widziana znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i programu Płatnik,
• rzetelność, skrupulatność, samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętności analityczne,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Co oferujemy:

• przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole specjalistów, otwartych na dzielenie się wiedzą,
• możliwość rozwoju i pogłębiania wiedzy dzięki szkoleniom zewnętrznym,
• dobrą lokalizację w Centrum Warszawy,
• benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”,
• szeroki pakiet socjalny,
• możliwość zakupu pakietu medycznego oraz karty sportowej Multisport.
  
  Wymagane dokumenty:
• informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025 r., poz. 277 z późn. zm.)  tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer  telefonu), wykształcenie i  kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata, że:
• jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres  najbliższych 6 miesięcy.
   

Sposób składania dokumentów:

• dokumenty z dopiskiem „Specjalista/Specjalistka w Wydziale Finansowo-Budżetowym” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:

Naczelny Sąd Administracyjny

Wydział Spraw Osobowych

ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5

00-011 Warszawa

• termin składania ofert: do 17 września 2025 r., w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego  dostarczenia  dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w przypadku wysyłania pocztą decyduje data  stempla pocztowego tj. nadania przesyłki,
• CV zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks  pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,
• jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
• do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
  złożone dokumenty nie są zwracane,
• osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
  dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. Kadry (22) 551-69-32 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl

Przebieg procesu naboru:

1.  weryfikacja formalna aplikacji,

2.  rozmowa kwalifikacyjna.

I. Informacje podstawowe

II. Obowiązek podania danych

1. Podanie danych osobowych, o którym mowa w art. 22¹ § 1 i § 4 Kodeksu pracy. jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji.

III. Prawa osoby, której dane dotyczą

1. Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do:
   1)        żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
   2)        żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
   3)        wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO; 
   4)        przenoszenia danych.
2. 
   W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu 
   na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3. 
   Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.