Oferty pracy
Specjalista w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Naczelnym Sądzie Administracyjnym
09 lutego 2026Zakres wykonywanych zadań:
- weryfikacja dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
- dekretacja dowodów księgowych i ich ewidencja, w tym list płac,
- sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej,
- przygotowywanie raportów i sprawozdań budżetowych,
- bieżąca weryfikacja poprawności prowadzonej ewidencji,
- wykonywanie indywidualnych poleceń przełożonego oraz kierownictwa Sądu wynikających z bieżącej realizacji zadań Wydziału.
Nabór zakończony.
09 lutego 2026
WSO.1110.1.1.2026
Naczelny Sąd Administracyjny
ogłasza nabór i poszukuje osoby na stanowisko specjalisty w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Naczelnym Sądzie Administracyjnym
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia:
specjalista w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5.
Zakres wykonywanych zadań:
- weryfikacja dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
- dekretacja dowodów księgowych i ich ewidencja, w tym list płac,
- sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej,
- przygotowywanie raportów i sprawozdań budżetowych,
- bieżąca weryfikacja poprawności prowadzonej ewidencji,
- wykonywanie indywidualnych poleceń przełożonego oraz kierownictwa Sądu wynikających z bieżącej realizacji zadań Wydziału.
Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się osoby o stanowisko specjalisty w Wydziale Finansowo-Budżetowym:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nieskazitelny charakter,
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia),
- minimum pięcioletnie doświadczenie w pracy w dziale księgowości (preferowane trzyletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w dziale księgowości, tj. polegającej na samodzielnym dekretowaniu dowodów księgowych z różnych obszarów księgowości),
- znajomość bieżących przepisów księgowych, zasad rachunkowości.
Wymagania dodatkowe dla kandydatów uczestniczących w naborze:
- umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office,
- biegła znajomość programu Excel,
- doświadczenie w obsłudze programów księgowych,
- mile widziana znajomość zasad sporządzania sprawozdawczości finansowej,
- rzetelność, skrupulatność, samodzielność i odpowiedzialność,
- znajomość zagadnień dotyczących gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych,
- umiejętności analityczne,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
Co oferujemy:
- przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole specjalistów, otwartych na dzielenie się wiedzą,
- możliwość rozwoju i pogłębiania wiedzy dzięki szkoleniom zewnętrznym,
- dobrą lokalizację w Centrum Warszawy,
- benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”,
- początkowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wynosi nie mniej niż 8 500,00 zł brutto,
- szeroki pakiet socjalny,
- możliwość zakupu pakietu medycznego oraz karty sportowej Multisport.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem/kandydatką (np. numer telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
3) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
4) własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata/kandydatkę, że:
jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Sposób składania dokumentów:
1) dokumenty z dopiskiem „Specjalista w Wydziale Finansowo-Budżetowym” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:
Naczelny Sąd Administracyjny
Wydział Spraw Osobowych
ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
00-011 Warszawa
2) termin składania ofert: do 11 marca 2026 r. w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego tj. nadania przesyłki,
3) CV zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,,
4) jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
5) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
6) złożone dokumenty nie są zwracane,
7) osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
8) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.: Kadry (22) 551-69-32 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl
Przebieg naboru:
- wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
- rozmowa kwalifikacyjna.
przy pozyskiwaniu od niej danych osobowych (art. 13 RODO)
I. Informacje podstawowe
| Kategoria | Szczegóły |
|---|---|
| Administrator |
Naczelny Sąd Administracyjny
ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa,
tel. 22 551 60 00
|
| Jednostka organizacyjna/komórka organizacyjna przetwarzająca dane osobowe |
Wydział Spraw Osobowych
w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa
|
| Przedstawiciel jednostki organizacyjnej/ komórki organizacyjnej przetwarzającej dane osobowe |
Naczelnik Wydziału Spraw Osobowych w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego
ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa
tel. 22 551 69 71 kadry@nsa.gov.pl
|
| Inspektor Ochrony Danych |
e-mail: iod@nsa.gov.pl
|
| Podstawa prawna przetwarzania |
a) dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa: art. 22¹ §1 i § 4 Kodeksu pracy oraz rozporządzenie MPiPS z dnia 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej - art. 6 ust. 1 lit. b i c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, zwanego dalej RODO
b) inne dane osobowe - art. 6 ust. 1 lit. a RODO
c) dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO - art. 9 ust. 2 lit. a RODO
W przypadku wyrażenia woli udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych (przez okres 12 miesięcy) - art. 6 ust. 1 lit. a RODO
|
| Cele przetwarzania danych osobowych |
Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego na stanowisko specjalisty w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Naczelnym Sądzie Administracyjnym WSO.1110.1.1.2026)/
w przypadku wyrażenia zgody: w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy
|
| Odbiorcy danych osobowych lub kategorie odbiorców | Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, z wyjątkiem upoważnionych organów publicznych, dla których podstawę prawną udostępnienia stanowi przepis prawa |
| Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu |
Dane osobowe przechowywane będa przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego / w przypadku wyrażenia zgody: przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy.
W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji dane osobowe przetwarzane będą przez okres wynikający z realizacji celu w postaci zawarcia i wykonywania umowy o pracę
|
| Informacje na temat stosowania zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania | Zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania nie stosuje się |
| (gdy ma to zastosowanie) - informacje o zamiarze przekazania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej | Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej |
II. Obowiązek podania danych
- Podanie danych osobowych, o którym mowa w art. 22¹ § 1 i § 4 Kodeksu pracy. jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
- Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji.
III. Prawa osoby, której dane dotyczą
- Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do:
1) żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
2) żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
3) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO;
4) przenoszenia danych.
W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu
na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Asystent sędziego w Izbie Finansowej Naczelnego Sądu Administracyjnego
09 lutego 2026Zakres wykonywanych zadań:
- sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń oraz projektów tez,
- gromadzenie orzecznictwa i literatury niezbędnych do rozpoznawania spraw,
- uczestniczenie w rozprawach w charakterze protokolanta,
- dokonywanie anonimizacji i zatwierdzanie orzeczeń do Centralnej Bazy Orzeczeń i Informacji o Sprawach sądów administracyjnych,
- pomoc w prowadzeniu referatu sędziego (m.in. przygotowywanie projektów zarządzeń, sporządzanie kart informacyjnych ).
Nabór zakończony.
09 lutego 2026
WSO.1110.1.2.2026
Naczelny Sąd Administracyjny
ogłasza nabór i poszukuje 5 osób na stanowiska asystenta sędziego w Izbie Finansowej Naczelnego Sądu Administracyjnego
Izba Finansowa sprawuje nadzór nad orzecznictwem wojewódzkich sądów administracyjnych w sprawach zobowiązań podatkowych i innych świadczeń pieniężnych, do których mają zastosowanie przepisy podatkowe oraz o egzekucji świadczeń pieniężnych. W Izbie Finansowej rozpoznaje się także środki odwoławcze (skargi kasacyjne i zażalenia) od orzeczeń (wyroków i postanowień) wojewódzkich sądów administracyjnych w sprawach z zakresu podatków i egzekucji świadczeń pieniężnych.
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia:
asystent sędziego w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5.
Zakres wykonywanych zadań:
- sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń oraz projektów tez,
- gromadzenie orzecznictwa i literatury niezbędnych do rozpoznawania spraw,
- uczestniczenie w rozprawach w charakterze protokolanta,
- dokonywanie anonimizacji i zatwierdzanie orzeczeń do Centralnej Bazy Orzeczeń i Informacji o Sprawach sądów administracyjnych,
- pomoc w prowadzeniu referatu sędziego (m.in. przygotowywanie projektów zarządzeń, sporządzanie kart informacyjnych).
Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się osoby o zatrudnienie na stanowisko asystenta sędziego w Izbie Finansowej:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nieskazitelny charakter,
- wykształcenie wyższe - ukończone wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskany tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce.
Wymagania dodatkowe dla osoby uczestniczącej w naborze:
- atutem będzie doświadczenie zawodowe na stanowisku asystenta sędziego.
Co oferujemy:
- przyjazną atmosferę pracy,
- perspektywę rozwoju zawodowego poprzez współpracę z ekspertami z dziedziny prawa, szkolenia dedykowane dla asystentów sędziego, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych oraz studiów doktoranckich w zakresie związanym z wykonywaniem obowiązków zawodowych, zaliczenia stażu pracy na stanowisku asystenta sędziego do uzyskania uprawnień w innych zawodach prawniczych,
- perspektywę ubiegania się w przyszłości o stanowisko asesora sądowego,
- możliwość pracy hybrydowej po odbyciu odpowiedniego stażu,
- dobrą lokalizację w Centrum Warszawy,
- benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek
do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”, - początkowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wynosi nie mniej niż 7 875 zł brutto,
- szeroki pakiet socjalny,
- możliwość zakupu pakietu medycznego oraz karty sportowej Multisport.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem/kandydatką (np. numer telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
3) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
4) własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata/kandydatkę, że:
jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres najbliższych
6 miesięcy.
Sposób składania dokumentów:
1) dokumenty z dopiskiem „Asystent sędziego w IF” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:
Naczelny Sąd Administracyjny
Wydział Spraw Osobowych
ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
00-011 Warszawa
2) termin składania ofert: do 11 marca 2026 r. w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego
tj. nadania przesyłki,
3) CV zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,,
4) jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
5) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
6) złożone dokumenty nie są zwracane,
7) osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
8) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.: Kadry (22) 551-69-32 / Izba Finansowa
(22) 551-63-00 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl
Przebieg naboru:
- wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
- rozmowa kwalifikacyjna.
przy pozyskiwaniu od niej danych osobowych (art. 13 RODO)
I. Informacje podstawowe
| Kategoria | Szczegóły |
|---|---|
| Administrator |
Naczelny Sąd Administracyjny
ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa,
tel. 22 551 60 00
|
| Jednostka organizacyjna/komórka organizacyjna przetwarzająca dane osobowe |
Wydział Spraw Osobowych
w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa
|
| Przedstawiciel jednostki organizacyjnej/ komórki organizacyjnej przetwarzającej dane osobowe |
Naczelnik Wydziału Spraw Osobowych w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego
ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa
tel. 22 551 69 71 kadry@nsa.gov.pl
|
| Inspektor Ochrony Danych |
e-mail: iod@nsa.gov.pl
|
| Podstawa prawna przetwarzania |
a) dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa: art. 22¹ §1 i § 4 Kodeksu pracy oraz rozporządzenie MPiPS z dnia 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej - art. 6 ust. 1 lit. b i c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, zwanego dalej RODO
b) inne dane osobowe - art. 6 ust. 1 lit. a RODO
c) dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO - art. 9 ust. 2 lit. a RODO
W przypadku wyrażenia woli udziału w przyszłych postępwaniach rekrutacyjnych (przez okres 12 miesięcy) - art. 6 ust. 1 lit. a RODO
|
| Cele przetwarzania danych osobowych |
Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego na stanowisko asystenta sędziego w Izbie Finansowej Naczelnego Sądu Administracyjnego (WSO.1110.1.2.2026)/
w przypadku wyrażenia zgody: w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy
|
| Odbiorcy danych osobowych lub kategorie odbiorców | Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, z wyjątkiem upoważnionych organów publicznych, dla których podstawę prawną udostępnienia stanowi przepis prawa |
| Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu |
Dane osobowe przechowywane będa przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego / w przypadku wyrażenia zgody: przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy.
W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji dane osobowe przetwarzane będą przez okres wynikający z realizacji celu w postaci zawarcia i wykonywania umowy o pracę
|
| Informacje na temat stosowania zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania | Zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania nie stosuje się |
| (gdy ma to zastosowanie) - informacje o zamiarze przekazania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej | Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej |
II. Obowiązek podania danych
- Podanie danych osobowych, o którym mowa w art. 22¹ § 1 i § 4 Kodeksu pracy. jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
- Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji.
III. Prawa osoby, której dane dotyczą
- Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do:
1) żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
2) żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
3) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO;
4) przenoszenia danych.
W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu
na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Asystent sędziego w Izbie Gospodarczej Naczelnego Sądu Administracyjnego
29 grudnia 2025Zakres wykonywanych zadań:
- sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń oraz projektów tez,
- wypełnianie kart informacyjnych,
- sporządzanie projektów zarządzeń o doręczaniu odpisów orzeczeń stronom postępowania,
- uczestniczenie w rozprawach w charakterze protokolanta,
- dokonywanie anonimizacji i zatwierdzanie orzeczeń do Centralnej Bazy Orzeczeń i Informacji o Sprawach sądów administracyjnych,
- pomoc w prowadzeniu referatu sędziego (m.in. gromadzenie orzecznictwa
i literatury niezbędnych do rozpoznawania spraw).
Nabór zakończony.
29 grudnia 2025
WSO.1110.1.19.2025
Naczelny Sąd Administracyjny
ogłasza nabór i poszukuje 4 osób na stanowiska asystenta sędziego w Izbie Gospodarczej Naczelnego Sądu Administracyjnego
Izba Gospodarcza sprawuje nadzór nad orzecznictwem wojewódzkich sądów administra¬cyjnych w sprawach dotyczących między innymi działalności gospodarczej, energetyki, spraw kapitałowych i bankowości, prawa własności przemysłowej, spraw ubezpieczeń zdrowotnych, finansów publicznych, cła, subwencji unijnych, funduszy strukturalnych.
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia:
asystent sędziego w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę.
Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5.
Zakres wykonywanych zadań:
- sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń oraz projektów tez,
- wypełnianie kart informacyjnych,
- sporządzanie projektów zarządzeń o doręczaniu odpisów orzeczeń stronom postępowania,
- uczestniczenie w rozprawach w charakterze protokolanta,
- dokonywanie anonimizacji i zatwierdzanie orzeczeń do Centralnej Bazy Orzeczeń i Informacji o Sprawach sądów administracyjnych,
- pomoc w prowadzeniu referatu sędziego (m.in. gromadzenie orzecznictwa
i literatury niezbędnych do rozpoznawania spraw).
Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się osoby o zatrudnienie na stanowisko asystenta sędziego w Izbie Gospodarczej:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nieskazitelny charakter,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- wykształcenie prawnicze – magisterskie
Wymagania dodatkowe dla osoby uczestniczącej w naborze:
- atutem będzie doświadczenie zawodowe na stanowisku asystenta sędziego
Co oferujemy:
- przyjazną atmosferę pracy,
- możliwość pracy zdalnej,
- perspektywę rozwoju zawodowego poprzez współpracę z ekspertami z dziedziny prawa, szkolenia dedykowane dla asystentów sędziego, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych oraz studiów doktoranckich w zakresie związanym z wykonywaniem obowiązków zawodowych, zaliczenia stażu pracy na stanowisku asystenta sędziego
do uzyskania uprawnień w innych zawodach prawniczych, - perspektywę ubiegania się w przyszłości o stanowisko asesora sądowego,
- dobrą lokalizację w Centrum Warszawy,
- benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek
do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”, - początkowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wynosi nie mniej niż 7 875 zł brutto,
- szeroki pakiet socjalny,
- możliwość zakupu pakietu medycznego oraz karty sportowej Multisport.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem/kandydatką (np. numer telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
3) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
4) własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata/kandydatkę, że:
jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres najbliższych
6 miesięcy.
Sposób składania dokumentów:
1) dokumenty z dopiskiem „Asystent sędziego w IG” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:
Naczelny Sąd Administracyjny
Wydział Spraw Osobowych
ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
00-011 Warszawa
2) termin składania ofert: do 21 stycznia 2026 r. w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego
tj. nadania przesyłki,
3) CV zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,,
4) jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
5) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
6) złożone dokumenty nie są zwracane,
7) osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
8) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.: Kadry (22) 551-69-32 / Izba Gospodarcza
(22) 551-64-00 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl
Przebieg naboru:
- wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
- rozmowa kwalifikacyjna.
przy pozyskiwaniu od niej danych osobowych (art. 13 RODO)
I. Informacje podstawowe
| Kategoria | Szczegóły |
|---|---|
| Administrator |
Naczelny Sąd Administracyjny
ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa,
tel. 22 551 60 00
|
| Jednostka organizacyjna/komórka organizacyjna przetwarzająca dane osobowe |
Wydział Spraw Osobowych
w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa
|
| Przedstawiciel jednostki organizacyjnej/ komórki organizacyjnej przetwarzającej dane osobowe |
Naczelnik Wydziału Spraw Osobowych w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego
ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa
tel. 22 551 69 71 kadry@nsa.gov.pl
|
| Inspektor Ochrony Danych |
e-mail: iod@nsa.gov.pl
|
| Podstawa prawna przetwarzania |
a) dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa: art. 22¹ §1 i § 4 Kodeksu pracy oraz rozporządzenie MPiPS z dnia 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej - art. 6 ust. 1 lit. b i c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, zwanego dalej RODO
b) inne dane osobowe - art. 6 ust. 1 lit. a RODO
c) dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO - art. 9 ust. 2 lit. a RODO
W przypadku wyrażenia woli udziału w przyszłych postępwaniach rekrutacyjnych (przez okres 12 miesięcy) - art. 6 ust. 1 lit. a RODO
|
| Cele przetwarzania danych osobowych |
Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego na stanowisko informatyka / informatyczki w Wydziale Informatyki w Naczelnym Sądzie Administracyjnym WSO.1110.1.19.2025)/
w przypadku wyrażenia zgody: w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy
|
| Odbiorcy danych osobowych lub kategorie odbiorców | Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, z wyjątkiem upoważnionych organów publicznych, dla których podstawę prawną udostępnienia stanowi przepis prawa |
| Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu |
Dane osobowe przechowywane będa przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego / w przypadku wyrażenia zgody: przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy.
W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji dane osobowe przetwarzane będą przez okres wynikający z realizacji celu w postaci zawarcia i wykonywania umowy o pracę
|
| Informacje na temat stosowania zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania | Zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania nie stosuje się |
| (gdy ma to zastosowanie) - informacje o zamiarze przekazania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej | Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej |
II. Obowiązek podania danych
- Podanie danych osobowych, o którym mowa w art. 22¹ § 1 i § 4 Kodeksu pracy. jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
- Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji.
III. Prawa osoby, której dane dotyczą
- Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do:
1) żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
2) żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
3) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO;
4) przenoszenia danych.
W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu
na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Specjalista / specjalistka w Wydziale Finansowo-Budżetowym
17 listopada 2025Zakres wykonywanych zadań:
- • weryfikacja dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
• dekretacja dowodów księgowych i ich ewidencja, w tym list płac,
• sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej,
• przygotowywanie raportów i sprawozdań budżetowych,
• bieżące monitorowanie i analiza wykonywania budżetu,
• obsługa informatycznego systemu obsługi Budżetu Państwa TREZOR,
• wykonywanie indywidualnych poleceń przełożonego oraz kierownictwa Sądu wynikających z bieżącej realizacji zadań Wydziału.
Nabór zakończony.
17 listopada 2025
WSO.1110.1.18.2025
Naczelny Sąd Administracyjny
ogłasza nabór na stanowisko:
specjalista/specjalistka w Wydziale Finansowo-Budżetowym
w Naczelnym Sądzie Administracyjnym
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista/specjalistka w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra
Boduena 3/5.
Zakres wykonywanych zadań:
• weryfikacja dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
• dekretacja dowodów księgowych i ich ewidencja, w tym list płac,
• sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej,
• przygotowywanie raportów i sprawozdań budżetowych,
• bieżące monitorowanie i analiza wykonywania budżetu,
• obsługa informatycznego systemu obsługi Budżetu Państwa TREZOR,
• wykonywanie indywidualnych poleceń przełożonego oraz kierownictwa Sądu wynikających z bieżącej realizacji zadań Wydziału.
Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalista/specjalistka w Wydziale Finansowo-Budżetowym:
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nieskazitelny charakter,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia),
• minimum trzyletni staż pracy ze świadectw pracy (preferowane trzyletnie
doświadczenie w samodzielnej pracy w dziale księgowości),
• znajomość bieżących przepisów księgowych, zasad rachunkowości,
• znajomość zagadnień dot. gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych.
Wymagania dodatkowe dla kandydatów uczestniczących w naborze:
• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office,
• biegła znajomość programu Excel,
• doświadczenie w obsłudze programów księgowych,
• umiejętność konstruowania pism w ramach korespondencji służbowej,
• mile widziana znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i programu Płatnik,
• rzetelność, skrupulatność, samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętności analityczne,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
Co oferujemy:
• przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole specjalistów, otwartych na dzielenie się wiedzą,
• możliwość rozwoju i pogłębiania wiedzy dzięki szkoleniom zewnętrznym,
• dobrą lokalizację w Centrum Warszawy,
• benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”,
• szeroki pakiet socjalny,
• możliwość zakupu pakietu medycznego oraz karty sportowej Multisport.ne.
Wymagane dokumenty:
1) informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
3) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
4) własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata, że:
• jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Sposób składania dokumentów:
1) dokumenty z dopiskiem „Specjalista/Specjalistka w Wydziale Finansowo
-Budżetowym” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:
Naczelny Sąd Administracyjny
Wydział Spraw Osobowych
ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
00-011 Warszawa
2) termin składania ofert: do 16 grudnia 2025 r., w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego tj. nadania przesyłki,
3) CV zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,
4) jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
5) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
6) złożone dokumenty nie są zwracane,
7) osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
8) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. Kadry (22) 551-69-32 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl
Przebieg procesu naboru:
1. weryfikacja formalna aplikacji,
2. rozmowa kwalifikacyjna.
przy pozyskiwaniu od niej danych osobowych (art. 13 RODO)
I. Informacje podstawowe
| Kategoria | Szczegóły |
|---|---|
| Administrator |
Naczelny Sąd Administracyjny
ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa,
tel. 22 551 60 00
|
| Jednostka organizacyjna/komórka organizacyjna przetwarzająca dane osobowe |
Wydział Spraw Osobowych
w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa
|
| Przedstawiciel jednostki organizacyjnej/ komórki organizacyjnej przetwarzającej dane osobowe |
Naczelnik Wydziału Spraw Osobowych w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego
ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa
tel. 22 551 69 71 kadry@nsa.gov.pl
|
| Inspektor Ochrony Danych |
e-mail: iod@nsa.gov.pl
|
| Podstawa prawna przetwarzania |
a) dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa: art. 22¹ §1 i § 4 Kodeksu pracy oraz rozporządzenie MPiPS z dnia 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej - art. 6 ust. 1 lit. b i c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, zwanego dalej RODO
b) inne dane osobowe - art. 6 ust. 1 lit. a RODO
c) dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO - art. 9 ust. 2 lit. a RODO
W przypadku wyrażenia woli udziału w przyszłych postępwaniach rekrutacyjnych (przez okres 12 miesięcy) - art. 6 ust. 1 lit. a RODO
|
| Cele przetwarzania danych osobowych | Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego na stanowisko specjalisty / specjalistki w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Naczelnym Sądzie Administracyjnym (WSO.1110.1.18.2025)/ w przypadku wyrażenia zgody: w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy |
| Odbiorcy danych osobowych lub kategorie odbiorców | Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, z wyjątkiem upoważnionych organów publicznych, dla których podstawę prawną udostępnienia stanowi przepis prawa |
| Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu |
Dane osobowe przechowywane będa przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego / w przypadku wyrażenia zgody: przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy.
W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji dane osobowe przetwarzane będą przez okres wynikający z realizacji celu w postaci zawarcia i wykonywania umowy o pracę
|
| Informacje na temat stosowania zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania | Zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania nie stosuje się |
| (gdy ma to zastosowanie) - informacje o zamiarze przekazania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej | Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej |
II. Obowiązek podania danych
- Podanie danych osobowych, o którym mowa w art. 22¹ § 1 i § 4 Kodeksu pracy. jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
- Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji.
III. Prawa osoby, której dane dotyczą
- Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do:
1) żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
2) żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
3) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO;
4) przenoszenia danych.
W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu
na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.