Asystent sędziego IO
WSO.1110.1.6.2024
Naczelny Sąd Administracyjny
Poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku asystenta sędziego/starszego asystenta sędziego w Izbie Ogólnoadministracyjnej Naczelnego Sądu Administracyjnego
Izba Ogólnoadministracyjna jest właściwa do sprawowania nadzoru z zakresu budownictwa, edukacji, ochrony danych osobowych, cudzoziemców, ochrony środowiska, pomocy społecznej, informacji publicznej, zagospodarowania przestrzennego, gospodarki wodnej, ustroju samorządu terytorialnego oraz gospodarki nieruchomościami.
Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: asystent sędziego/starszy asystent sędziego w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę.
Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5.
Zakres wykonywanych zadań:
- pomoc w prowadzenie referatu sędziego (m.in. przygotowywanie projektów uzasadnień, zarządzeń, sporządzanie kart informacyjnych).
- gromadzenie orzecznictwa i literatury niezbędnych do rozpoznawania spraw,
- uczestniczenie w rozprawach w charakterze protokolanta,
-
dokonywanie anonimizacji i zatwierdzanie orzeczeń do Centralnej Bazy Orzeczeń i Informacji o Sprawach sądów administracyjnych,
Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się o stanowisko asystenta sędziego/starszego asystenta sędziego:
- obywatelstwo polskie,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nieskazitelny charakter,
-
na stanowisko asystenta sędziego – ukończenie wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskanie tytułu magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, na stanowisko starszego asystenta sędziego ukończenie wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskanie tytułu magistra lub zagraniczne uznane w Polsce oraz 5-letni staż pracy na stanowisku asystenta sędziego.
Co oferujemy:
- możliwość pracy hybrydowej;
- perspektywę rozwoju zawodowego poprzez współpracę z ekspertami z dziedziny prawa, szkolenia dedykowane dla asystentów sędziego, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych oraz studiów doktoranckich w zakresie związanym z wykonywaniem obowiązków zawodowych, zaliczenia stażu pracy na stanowisku asystenta sędziego do uzyskania uprawnień w innych zawodach prawniczych;
- benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”;
- szeroki pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej rodziny, atrakcyjnie oprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe i remontowe, dofinansowanie sportu i kultury, dofinansowanie żłobków i przedszkoli, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach;
- możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej.
Wymagane dokumenty:
- informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata:
- że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
-
nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
-
oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych naborach przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Sposób składania dokumentów:
- dokumenty z dopiskiem „Asystent sędziego_IO” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać na adres:
Naczelny Sąd Administracyjny
Wydział Spraw Osobowych
ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
00-011 Warszawa
- termin składania ofert: 16 maja 2024 r. w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego tj. nadania przesyłki.
- CV zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,
- jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
- do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
- złożonych dokumentów nie zwracamy,
- osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
-
dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. (22) 551-67-53 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl
Przebieg naboru:
- wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja udzielana osobie, której dane dotyczą,
przy pozyskiwaniu od niej danych osobowych (art. 13 RODO)
I.
|
Administrator
|
Naczelny Sąd Administracyjny ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa, tel. 22 551 60 00 |
|
Jednostka organizacyjna/komórka organizacyjna przetwarzająca dane osobowe |
Wydział Spraw Osobowych ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa |
|
Przedstawiciel jednostki organizacyjnej/ komórki organizacyjnej przetwarzającej dane osobowe |
Naczelnik Wydziału Spraw Osobowych w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa tel. 22 551 67 51 kadry@nsa.gov.pl |
|
Inspektor Ochrony Danych
|
e-mail: iod@nsa.gov.pl |
|
Podstawa prawna przetwarzania |
a) dane osobowe w zakresie wskazanym b) inne dane osobowe - art. 6 ust. 1 lit. a RODO c) dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO - art. 9 ust. 2 lit. a RODO W przypadku wyrażenia woli udziału w przyszłych postępwaniach rekrutacyjnych (przez okres 6 miesięcy) - art. 6 ust. 1 lit. a RODO |
|
Cele przetwarzania danych osobowych |
Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego na stanowisko asystenta sędziego w Naczelnym Sądzie Administracyjnym (WSO.1110.1.6.2024)/ w przypadku wyrażenia zgody: w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy |
|
Odbiorcy danych osobowych lub kategorie odbiorców |
Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, z wyjątkiem upoważnionych organów publicznych, dla których podstawę prawną udostępnienia stanowi przepis prawa |
|
Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu |
Dane osobowe przechowywane będa przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego / w przypadku wyrażenia zgody: przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych, przez okres 12 miesięcy. W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji dane osobowe przetwarzane będą przez okres wynikający z realizacji celu w postaci zawarcia i wykonywania umowy o pracę |
|
Informacje na temat stosowania zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania |
Zautomatyzwanego podejmowania decyzji, w tym profilowania nie stosuje się |
|
(gdy ma to zastosowanie) - informacje o zamiarze przekazania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję odpowiedniego stopnia ochrony lub w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi, wzmiankę o odpowiednich lub właściwych zabezpieczeniach oraz o możliwościach uzyskania kopii danych lub o miejscu udostępnienia danych
|
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej |
II.
|
Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym |
|
Podanie danych, o których mowa w pkt 1, jest niezbędne aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. |
|
Konsekwencje niepodania danych: Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji. |
III.
1. |
Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do: |
|
|
|
żądania od administratora dostępu do danych osobowych; |
|
|
żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; |
|
|
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO; |
|
|
przenoszenia danych. |
2. |
W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. |
|
3. |
Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. |
Rejestr zmian
Data utworzenia: | 2023-09-01 15:37:39 |
---|---|
Utworzył: | Maciej Małysz |
Data ostatniej publikacji: | 2024-04-16 10:21:40 |
Opublikował: | Maciej Małysz |